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学院干部试用期满考核述职测评工作圆满完成

2022年05月20日  点击:[]

为进一步加强干部管理,建设德才兼备、忠诚干净担当的中层干部队伍,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《湖南艺术职业学院中层干部试用期考核管理办法》,学院于近期正式启动对赵国辉等10名科级干部试用期满考核述职测评工作。

学院成立了专门的考核小组,以党委副书记、副院长余会春同志为考核组组长,组织人事处(组织部)、纪检委(监审处)负责人为考核组成员。通过发布考核预告、召开述职测评大会、个别谈话、征求意见等方式,充分听取考核对象所在部门干部群众意见,坚持实事求是、客观公正的原则,全面考核、了解相关干部在试用期间的德、能、勤、绩、廉等方面及的情况,重点考核其所任职务的适应能力和履职尽责情况。

5月11日上午,学院在博艺楼914会议室召开述职测评会议,党委书记王章华、院长张勇等全体在家院领导,各部门党政负责人及被考核人所在部门的工作人员参加了会议。会议由组织人事处(组织部)处长曹志超主持。

王章华强调,试用期满考核为干部选拔工作的基本程序和重要环节,一定要确保程序规范,各项要求落实到位。围绕进一步做好选人用人工作,他指出:一是学院的快速发展、干部团队的建设需要一批年轻干部迅速成长;二是对年轻干部的评价要看根本、看主流、看长远,注重品德、态度和发展潜力;三是对年轻干部的评价要出于公心、实事求是;四是要用好测评结果,培养造就一批优秀的年轻干部。

会议依次听取了赵国辉等10名同志的述职报告,与会人员对考核对象进行了测评。会后对相关部门负责人、教学单位代表进行了个别谈话,并分别在戏剧系、舞蹈系、美术系、影视系进行了部门(党支部)内述职测评。

考核组综合以上各环节的测评结果,根据考核程序,由组织人事处(组织部)代表考核组向党委会汇报考核情况,经学院党委会研究确定赵国辉等10名同志试用期满考核均为合格,同意其按期转正。组织人事处(组织部)向10名被考核同志反馈了结果,并代表组织与他们进行了谈心谈话。

本次干部试用期满考核述职测评工作坚持公开、公平、公正原则,严格按照规定程序组织实施,纪检监察部门全程监督,确保了考核工作顺利完成。10名被考核人员纷纷表示要以更大的努力、更严的要求、更强的责任心、更高的工作热情,把工作做得更好,为学院发展贡献力量。

 

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