全体教职工：
根据上级有关文件，现即将开展我院2022年在编职工、劳动合同制职工“五险”年审工作。年审缴费依据为上年度职工工资总额，单位缴费职工个人缴费基数总额不超过单位职工工资总额，个人缴费基数原则上不降低。
结合学院实际情况，经学院党政联席会议研究，现就2022年在编职工、劳动合同制职工“五险”年审个人缴费基数作如下说明：
一、执行“总基数不超额、限高限低、个人不减”原则，原则上全院职工个人缴费基数保持原标准不降低。
二、执行“适当调整、逐步到位”原则，2021年因职称、职务晋升、晋级致基本工资增加的人员（统一工资标准、薪级工资异动不在此列），按档案工资增加数（岗位工资）提高个人缴费基数。
三、执行“只增不减、达标不调”原则，对照《学院2021年教职工五险缴费基准值（含在编、劳动合同制）》，按2021年12月职工所处岗位等级对应后，低于基准值的按基准值作为缴费基数，高于基准值的按现缴费基数执行。
四、按上述三个原则进行个人缴费基数调整测算后，组织人事处将全院缴费职工缴费基数表予以公示。
特此说明。
湖南艺术职业学院组织人事处
2022年3月23日
