1.完成25名后备干部考察对象考察工作，考察综合结论均为“合格”，向党委建议并经党委研究同意列入“后备干部”队伍。
2.召开升本办本学期第二次会议，并依据前期所收集整理的两校基本数据，向两校党委提出实现一年内升本基础数据达标的增量建议、减量建议和平衡建议三个建议。
3.印发2023年高校教师系列职称评审办法及相关表格，启动高校教师系列职称线上线下材料申报工作，拟于12月1日完成材料的收集。
4.高校教师资格证秋季批次认定的材料提交已完成。
5.根据教育部门秋季学期开学工作检查反馈意见，出台师德师风工作相关整改通知，完成师德师风集中学习与宣传报道，组织全体教师签订了“师德师风建设承诺书”。组织开展了全院部门考勤员业务培训，进一步严肃规范学校考勤管理制度要求。
6.组织好乡村振兴工作队向党委专题工作报告并研究相关事项和下一步工作安排，启动向温塘村教育基金募捐工作，截止至11月29日参与募捐人员443人，共募得资金43775元。
7.参加省教育厅组织的新划转院校工作对接会议，明确划转后的干部人事管理工作主要职责界定。办理好法人证书、人事人才系统、培训系统、编制系统、社保系统主管部门变更；办理编制内两名同志辞职、一名同志诫勉以及一名特聘教授解除聘用合同手续。办理好省文旅厅管干部51人档案向学校移交，8人档案向省教育厅移交手续。
